Les postes de direction sont d'une importance capitale pour une organisation. Les techniques traditionnelles de recrutement suffisent rarement à combler ce type de position de manière adéquate. À cet égard, Jessica Joyal et son équipe de recrutement de cadres peuvent s'assurer de vous trouver le candidat parfait via une approche directe des candidats.

Notre large réseau de contacts dans le monde des affaires nous permet de cibler rapidement des cadres intéressants pour nos clients. Nous nous spécialisons dans la recherche de cadres de niveaux sénior et intermédiaire dans tous les secteurs d'activités :

Vice-président Directeur général Directeur régional Directeur des opérations Directeur d'usine Directeur des finances Directeur des ventes Directeur marketing Directeur développement des affaires Coordonnateur vente/marketing ...

Lors de notre démarche en recrutement de cadres, nous ciblons principalement les dirigeants qui possèdent un minimum de 3 années d'expérience en entreprise dans des fonctions similaires.

Si vous êtes un dirigeant, un directeur ou une personne cadre dans une organisation et que vous souhaitez élargir votre expertise ou vos horizons, nous vous invitons à déposez votre profil dans notre section Contact.