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Ce qui n'est pas validé devient votre problème
08 août 2026| REBOOT Stratégies
Ce qui n'est pas validé devient votre problème
Le CV qui vous séduit est aussi celui qui a le plus d'intérêt à embellir la réalité, et tout ce qui n'est pas validé avant l'embauche devient votre problème par la suite.
Ce qui n'est pas validé devient votre problème
Le CV qui vous séduit est aussi celui qui a le plus d'intérêt à embellir la réalité, et tout ce qui n'est pas validé avant l'embauche devient votre problème par la suite.
Le CV parfait baisse votre vigilance au moment où elle devrait être la plus élevée
Un titre de directeur peut cacher un poste de coordonnateur avec deux subordonnés
Des dates d'emploi étirées masquent souvent une période d'inactivité
Une certification réelle mais expirée depuis trois ans reste une certification invalide
Les écarts ne sont pas des mensonges flagrants, mais des nuances accumulées
Vous ne découvrez jamais l'embellissement en entrevue, vous le découvrez après l'embauche
À la seconde où vous signez l'offre, les approximations du candidat deviennent les vôtres
Une certification manquante peut bloquer une chaîne de production ou compromettre une conformité
La vérification est escamotée parce qu'elle arrive au pire moment, quand tout le monde veut conclure
Le CV ne parle que de ce que le candidat a choisi d'y mettre
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