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04 juin 2015| Jessica Joyal
On doit parfois faire une pause après une maladie physique ou un épuisement professionnel. La réintégration à votre poste a t-elle été positive ? Ou l'expérience a t-elle été traumatisante ? Congédiement abusif, pression, rétrogradation, placardisation, etc.
Invitée à l'émission d'Isabelle Maréchal, avec Louise St-Arnaud, Directrice de la Chaire sur l'intégration professionnelle et l'environnement psychosocial de travail à l'Université Laval, nous discutons du retour au travail et des conditions de réussite.