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Le message est constant; il y a une pénurie de main-d’œuvre au Québec. Pourtant, les travailleurs d’expérience ont parfois de la difficulté à se trouver du travail. Est-ce que nos anciennes façons de penser sont en cause? Les employés qui font cinq ans dans une entreprise c’est très bien de nos jours. Pour la plupart, fini les quinze ans et plus des belles années, même si l’on en trouve encore. Alors, pourquoi se priver de ce bassin de travailleurs? Y a-t-il d’autres raisons qui refroidissent les entreprises d’avoir recours aux travailleurs d’expérience? Guillaume Desnoyers, recruteur professionnel chez Desnoyers ressources et conseils, Jessica Joyal, chasseur de têtes et Isabelle Maréchal parlent de cette situation. Avez-vous de l’expérience avec cette situation? Comment l’avez-vous vécu?
