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opportunités de carrière

Coordonnateur sénior – Acquisitions et pré-développement

Date :

2018-11-01

N° d’offre :

BAT5680

Secteur d'activité :

Construction

Domaine :

Développement immobilier

Région :

Laval - Rive-Nord

Années d'expérience :

10 ans

Salaire :

Responsable du dossier :

Jessica Joyal

Contexte :

Notre client est l'un des leader en développement immobilier au Québec. Il se distingue par une équipe polyvalente et passionnée d'immobilier. Le client se spécialise dans la construction de complexes résidentiels ainsi que dans la construction d'immeubles de bureaux et commerciaux.

Formation exigée :

  • Diplôme universitaire ou équivalent en gestion de projets, urbanisme ou développement immobilier
  • Certificat en immobilier (atout)
  • Être membre de l’Ordre des évaluateurs agrées (OEAQ) (Un atout)

Description du poste :

Le titulaire du poste jouera un rôle clé dans le développement des nouveaux projets de l’entreprise. Il participer au processus d'acquisition et sera responsable de la vérification diligente des différents projets.

  • Identifier des secteurs avec un fort potentiel de développement basé sur les données démographiques et statistiques ;
  • Analyser les sites potentiels pour le développement des résidences et des autres projets;
  • Négociatier d’offres d’achats ou d’ententes de partenariat ;
  • Faire la vérification diligente des sites ;
  • Participer au processus de changement de zonage ;
  • Concevoir, en collaboration avec les architectes les plans préliminaires sur les recommandations des études de marchés ;
  • Commander, lire et commenter les études de marchés et les valeurs marchande ;
  • Communiquer avec les investisseurs les données sur les locations des appartements et les ventes de condominiums ;
  • Coordonner la documentation à fournir pour les comités d’investissement de nos partenaires ;

Compétences recherchées :

  • Aptitude en gestion et coordination de projets
  • Excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités
  • Capacité à évoluer dans un environnement en croissance nécessitant une grande adaptabilité
  • Binlinguisme, anglais et français, écrit et parlé
  • Bonnes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles
  • Autonomie, fiabilité et rigueur
  • Recherche des défis
  • Forte aptitude à travailler en équipe
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