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opportunités de carrière

Directeur de production

Date :

2018-11-28

N° d’offre :

PROD5845

Secteur d'activité :

Production et fabrication

Domaine :

Fabrication-manufacturier

Région :

Lanaudière

Années d'expérience :

5 ans et plus dans l'industrie

Salaire :

Concurrentiel et selon expérience

Responsable du dossier :

Malika Harrar

Contexte :

Notre client est l'un des leaders dans le domaine de la fabrication de produits d'acier sur mesure. Il est un grand manufacturier et a des projets d'envergure à travers le monde. Il est situé dans Lanaudière. 

Formation exigée :

  • DEC ou diplôme universitaire pertinent
  • Expérience de minimum de 5 ans dans un environnement manufacturier et dans un poste similaire
  • Expérience dans le domaine de la fabrication métallique (un atout)
  • Bonnes connaissances en systèmes de gestion manufacturière, stratégie Lean Manufacturing

Description du poste :

 

  • Mobiliser une centaine d'employés dans l'atteinte des objectifs de productivité; gestion de plancher avec les superviseurs;
  • Optimiser continuellement la production; réaliser des améliorations
  • Assurer le respect de la cédule de production en temps et budget;         
  • Participer à la gestion du plan de couverture de main d'œuvre;                                     
  • Respecter les méthodes de production et les normes de l'entreprise;
  • Être avant-gardiste en suggestions et solutions afin d'assurer la rentabilité des projets, la livraison dans les délais et la qualité.
  • Assurer le bon fonctionnement du programme de maintenance des équipements;
  • Promouvoir la sensibilisation des comportements auprès des employés en matière de SST;
  • Effectuer la gestion des budgets.
  • Collaborer au processus d'évaluation et de formation des employés et des superviseurs;
  • Inciter l'implication des employés dans les suggestions d'amélioration;
  • Maintenir une communication efficace avec les employés dans les suivis et les changements;
  • Diriger et développer l'équipe de supervision;
  • S'assure d'avoir une main d'œuvre polyvalente et responsable;
  • Entretenir des relations efficaces avec les autres départements de l'entreprise.

                                        

Compétences recherchées :

 

  • Être intègre et riguoureux
  • Inciter à la responsabilisation et l'initiative personnelle et d'équipe
  • Détenir des aptitudes en résolution de problèmes
  • Être mobilisateur et un agent de changement
  • Avoir le souci du client interne et externe
  • Agir comme promoteur de l'amélioration continue
  • Avoir une attitude positive et proactive
  • Détenir des forces en relations interpersonnelles
  • Avoir une facilité d'adaptation au changement
  • Être orienté résultats
  • Avoir des habiletés de gestion confirmées (techniques et humaines)
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