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opportunités de carrière

Directeur(trice) des opérations et des communications

Date :

2020-07-02

N° d’offre :

7508

Secteur d'activité :

Coopérative et OBNL

Domaine :

Administration

Région :

Capitale-Nationale

Années d'expérience :

7 ans

Salaire :

Concurrentiel et selon expérience

Responsable du dossier :

Elizabeth Lagarde

Contexte :

Notre client, l'RIIRS (Regroupement interprofessionnel des intervenantes retraitées des services de santé) est un organisme à but non lucratif composé de plus de 10,000 membres retraités du milieu de la santé.

Formation exigée :

  • Diplôme universitaire de 1er cycle en administration, gestion de projets, communication ou autre spécialité jugée appropriée;
  • Expérience dans des fonctions similaires ou connexes dans un organisme ou entreprise partageant les mêmes objectifs;

Description du poste :

​VOLET GESTION FINANCIÈRE ET ADMINISTRATIVE

  • Préparer le budget général de l’organisme et administrer de façon diligente les fonds de l’organisme;
  • Siéger au Conseil d’administration et fournir l’information pertinente pour la prise de décision;
  • S’assurer que l’organisme se conforme à toutes les lois et règlements applicables à l’organisme;

VOLET CONTENU ET INFLUENCE​

  • Participer à l’idéation et la mise en place de programmes d'envois / activations média / information auprès des membres ;
  • Rédiger et coordonner la production d’une variété de documents: infolettre, invitations, rapport AGA, mémoire, etc.;
  • Participer à la mise en œuvre d’évènements et d’actions de communication : conférences virtuelles / assemblée générale, congrès. etc. 

 VOLET MÉDIAS SOCIAUX

  • Coordonner la gestion et animation des plateformes sociales de l’OBNL; 
  • Participer à l’idéation et la création de contenus destinés aux plateformes sociales;
  • Coordonner la mise en place de contenu et activations sur les réseaux sociaux;

VOLET GESTION ORGANISATIONNELLE ET RAYONNEMENT DE L’ORGANISME

  • Participer à la mise en œuvre du plan d’action avec le CA;
  • Cerner et évaluer les enjeux internes et externes qui ont une incidence sur l’organisme;
  • Accompagner et/ou supporter la présidente;

VOLET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

  • Appliquer la convention collective des salariées; (2)
  • Appliquer les politiques et procédures de l’organisme;
  • Assurer un milieu de travail positif et sain. 

Compétences recherchées :

 

  • Expérience dans la coordination et la supervision d’employés;
  • Connaissances et expérience en comptabilité; (Simple comptable)
  • Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément;
  • Très bonne communication à l’oral et excellentes capacités de rédaction;
  • Bonne maîtrise du français (oral et écrit); connaissance de l’anglais serait un atout;
  • Excellent sens politique;
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