CABINET DE CHASSEURS DE TÊTES ET DE RECRUTEMENT DE CADRES
Le talent n’est pas rare, mais il est difficile à trouver. Notre équipe de chasseurs de têtes et de recrutement de cadres aide les chefs d’entreprise et les gestionnaires du Québec à bâtir leurs équipes de croissance grâce à une expertise unique pour repérer, aborder et recruter les profils d’exception.
Qu’il s’agisse de rassembler des compétences de niche, de pourvoir un poste clé ou d’intéresser un repreneur potentiel à votre entreprise, nous amenons le potentiel jusqu’à vous.
Nous sommes des dépisteurs spécialisés, des chasseurs de têtes. En cette ère du numérique, nous privilégions la proximité avec nos clients et le contact de personne à personne pour détecter et évaluer les affinités de chaque relation individu-entreprise.
D’abord fondé et piloté par Jessica Joyal elle-même, l’organisation regroupe aujourd’hui plusieurs partenaires et une solide équipe de cinq experts en recrutement et ressources humaines. C’est ainsi que Jessica Joyal, chasseur de tête est devenu le cabinet Joyal.
Nous savons entendre ce qui n’est pas dit. Notre approche, ce 6e sens qui fait notre réputation, assure plus d’adhésion, de cohésion, d’engagement, de performance, de bonne humeur et de pérennité chez nos clients.
Nous rencontrons personnellement des centaines de candidats chaque année et disposons d’une banque de milliers de professionnels préqualifiés.
Il suffit d’une seule personne, d’un être à part, pour que tout change.
Pour qu’une équipe se dépasse, qu’une entreprise se surpasse et que, soudain, surgisse l’exceptionnel.
NOUS LA TROUVONS POUR VOUS.
ÉQUIPE ET COLLABORATEURS
L’équipe Joyal regroupe des chasseurs de têtes, des conseillers professionnels et des recherchistes fins connaisseurs du secteur du recrutement de cadres. Passionnés des entreprises et des êtres, ils se surpassent pour que votre entreprise réussisse tant en affaires que sur le plan humain.
Valérie Spitzer
Conseillère senior en dotation
450 314-1751 poste 224
Valérie est diplômée de l’école en gestion ESC Dijon (France). Elle cumule une vingtaine d’années d’expérience dans le domaine des ressources humaines au sein des PME et de la grande entreprise.
Elle a notamment été responsable des ressources humaines dans le secteur informatique, formatrice en évaluation de potentiel ainsi qu’animatrice en développement personnel. Elle met au service de nos clients une solide expérience en recrutement, acquise au sein de différentes firmes spécialisées, ainsi qu’auprès d’un psychologue industriel.
Valérie se distingue notamment par ses qualités humaines, ses relations interpersonnelles et sa grande facilité de communication. Très à l’écoute, elle est une professionnelle rigoureuse, empathique et sincèrement attentive aux autres. Nos clients l’apprécient pour ces qualités, ainsi que pour sa capacité de mener à terme chaque mandat avec constance et intégrité.
Isabelle Lavallée
Conseillère en dotation
T 450 314-1751 poste 226
Isabelle détient un baccalauréat en administration des affaires avec une concentration gestion des ressources humaines et un certificat en administration des affaires. Elle cumule quelques années d’expérience dans le domaine des ressources humaines au sein des PME et de la grande entreprise.
Elle a notamment été responsable des ressources humaines dans le secteur hôtelier et manufacturier. Elle met au service de nos clients une solide expérience en recrutement, acquise au travers divers mandats.
Isabelle se distingue notamment par ses qualités altruistes, ses relations interpersonnelles et sa grande facilité de communication. Très à l’écoute, elle est une professionnelle rigoureuse, empathique et sincèrement attentive aux autres. Sa principale force réside dans sa capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en gérant bien son temps et ses priorités.
Elizabeth Lagarde
Conseillère en dotation, Responsable volet marketing et réseaux sociaux
T 450 314-1751 poste 222
Elizabeth est une personne très persévérante et déterminée à atteindre ses objectifs et à élargir constamment le champ de ses compétences. Ainsi, tout en travaillant, elle complète ses études en sciences de l'orientation afin d'aider les gens dans leur progression de carrière.
Elle connaît bien le domaine de l’administration et de la construction. Très polyvalente, elle sait s’adapter aux différents milieux et elle comprend les enjeux inhérents à chaque secteur d’activité. Elle possède un grand souci du détail et elle s’assure de travailler avec méthode et structure.
Elle est perçue comme une personne collaboratrice et elle travaille de façon positive et efficace, afin d’offrir le meilleur service possible.
Passionnée d'écriture, elle signe quelques articles de la section "Articles et médias" du blogue du Cabinet Joyal.
Denis St-Pierre
Collaborateur, Chasseur de têtes
T 450 314-1751
DÉCOUVRIRDenis détient une maîtrise en développement des organisations, un baccalauréat en relations industrielles et un certificat en sciences économiques.
Après plus de 30 ans d'expérience en gestion et services-conseils RH, Denis s’est concentré années dans le recrutement de cadres et professionnels.
Créatif, persévérant, intuitif et stratégique, sont les qualités que Denis fait usage pour accomplir avec succès les mandats qui lui sont confiés.
Stéphane Elmaleh-Riel
Collaborateur , Gestionnaire de communauté et marketing
T 450-314-1751
DÉCOUVRIRStéphane détient un MBA en marketing et stratégie des entreprises de HEC Montréal, et un B.Ed. de l’Université McGill.
Il est reconnu comme un expert en marketing spécialisé dans la maximisation de la visibilité et des ventes pour les PME.
Avec plus de 25 ans d'expérience dans la gestion du marketing, y compris le marketing B2B, les entreprises en démarrage, le marketing international et Web, Stéphane apporte une connaissance approfondie des initiatives marketing pour les secteurs du détail et des services.
Danielle Cayer
Technicienne comptable
T 450-314-1751 poste 223
DÉCOUVRIRDanielle cumule plus de vingt ans d’expérience dans divers secteurs d’activité, notamment en cabinet comptable, dans le domaine de la quincaillerie et de la construction. Au sein de notre équipe, elle assume la responsabilité de la comptabilité et de la paie.
Ses forces sont multiples : elle est dotée d’un excellent sens de l’organisation et fait preuve d’une grande rigueur. De plus, elle se caractérise par son amour des chiffres, sa capacité de concentration ainsi que son souci du détail. Enfin, elle veille à toujours respecter les normes et les échéances, tout en développant un bel esprit de synthèse et d’analyse.
Fidèle et motivée, elle aime travailler dans l’harmonie et elle s’assure de bien défendre les intérêts de l’entreprise et d’établir des relations positives avec les tiers : clients – fournisseurs – représentants des autorités fiscales, etc. De plus, elle aime être sur le terrain pour bien comprendre tous les enjeux de l’entreprise.
entrepreneure dans l’âme
